Рекомендуем

Основы гибридизации нечетких моделейБорисов В.В., Федулов А.С., Зернов М.М. Основы гибридизации нечетких моделей
Проектирование нечетких систем средствами MatlabШтовба С.Д. Проектирование нечетких систем средствами Matlab
Нейронные сети. STATISTICA Neural Networks: Методология и технологии современного анализа данных Нейронные сети. STATISTICA Neural Networks: Методология и технологии современного анализа данных

Книга

Компьютерная поддержка сложных организационно-технических систем

154 стр.
Формат 60х90/16 (145x215 мм)
Исполнение: в мягкой обложке
ISBN 5-93517-111-2
ББК 32.81
УДК 681.3
Аннотация

Рассмотрена концепция проблемно-целевого анализа сложных организационно-технических систем, основанная на когнитивном моделировании, методах нечеткого логического и ситуационного вывода, позволяющая интегрировать различные методы и технологии решения разнотипных эвристических и аналитических задач поддержки управленческой деятельности. Представлены оригинальные результаты по созданию и внедрению автоматизированной информационной системы по охране труда. Осуществлена разработка и анализ моделей системы управления охраной труда, проанализированы проблемы, определены перспективы и выработаны рекомендации по ее совершенствованию.

Для научных, инженерно-технических работников и практиков в области анализа сложных организационно-технических и социально-экономических систем, а также специалистов в сфере информационных технологий, занимающихся созданием перспективных информационно-аналитических систем.

Оглавление

Предисловие

Введение

Часть 1. СЛОЖНЫЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКИЕ СИСТЕМЫ (НА ПРИМЕРЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА)
Глава 1. Понятия системы и ее моделей
Глава 2. Классификация систем, общая схема управления
Глава 3. Сложная организационно-техническая система управления охраной труда
Глава 4. Этапы управленческой деятельности в системе управления охраной труда
Выводы
Список литературы

Часть 2. ПРОБЛЕМНО-ЦЕЛЕВОЙ АНАЛИЗ СЛОЖНЫХ ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКИХ СИСТЕМ
Глава 5. Концепция проблемно-целевого анализа сложных организационно-технических систем
5.1. Проблемно-целевые модели сложных организационно-технических систем
5.2. Методика проблемно-целевого анализа сложных организационно-технических систем
Глава 6. Агрегирование информации. Формирование проблемно-целевых информационно-аналитических ресурсов
6.1. Характеристика объектов управления системы
6.2. Классификация информационных ресурсов
6.3. Структура и этапы агрегирования информационных ресурсов. Проблемно-целевые информационно-аналитические ресурсы
Гпава 7. Методы и технологии интеллектуального анализа данных
Глава 8. Когнитивные технологии для построения проблемно-целевых моделей сложных организационно-технических систем
8.1. Традиционные когнитивные карты
8.2. Сценарии решений на основе когнитивных карт
8.3. Нечеткие когнитивные карты
8.4. Обобщенные нечеткие когнитивные карты
Глава 9. Проблемно-целевые модели сложных организационно-технических систем на основе обобщенных нечетких когнитивных карт
Глава 10. Оценочные модели сложных организационно-технических систем с учетом согласования целей
10.1. Анализ подходов к формированию целевой функции
10.2. Анализ способов нечеткого логического вывода для построения оценочных моделей
10.3. Способ нечеткого логического вывода для построения оценочных моделей с учетом согласования целей
Глава 11. Модели управления сложными организационно-техническими системами. Решение задач управления, формирование стратегий управления
11.1. Нечеткие модели управления «ситуация - действие» на основе обобщенных нечетких когнитивных карт
11.2. Нечеткие модели управления «ситуация - стратегия управления - действие» на основе обобщенных нечетких когнитивных карт
Выводы
Список литературы

Часть 3. АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА ПО ОХРАНЕ ТРУДА. СОЗДАНИЕ, ВНЕДРЕНИЕ, ЭКСПЛУАТАЦИЯ
Глава 12. Построение информационной модели системы управления охраной труда
12.1. Анализ состава данных, циркулирующих в системе управления охраной труда
12.2. Разработка схемы информационных потоков при организации управления охраной труда
Глава 13. Определение требований к созданию и внедрению автоматизированной информационной системы управления по охране труда
13.1. Функциональные требования
13.2. Организационно-технические требования
Глава 14. Создание автоматизированной информационной системы по охране труда
14.1. Назначение и задачи автоматизированной информационной системы по охране труда
14.2. Структура и назначение автоматизированных рабочих мест АИС ОТ
14.3. Структуры баз данных АИС ОТ
14.4. Схема информационных потоков в АИС ОТ
Глава 15. Анализ результатов внедрения и экспериментальных исследований функционирования автоматизированной информационной системы по охране труда
Выводы

Часть 4. КОМПЬЮТЕРНАЯ ПОДДЕРЖКА ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ В СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА
Глава 16. Программный комплекс для поддержки принятия решений в системе управления охраной труда
Глава 17. Разработка и анализ проблемно-целевых моделей системы управления охраной труда
17.1. Выработка рекомендаций по совершенствованию системы социальной защиты работников на основе мероприятий, организуемых Фондом социального страхования
17.1.1. Построение схемы организации мероприятий по охране труда
17.1.2. Анализ и классификация мероприятий по организации управления охраной труда
17.1.3. Проблемно-целевая модель организации управления охраной труда
17.2. Выработка рекомендаций по совершенствованию системы обучения по охране труда
17.2.1. Анализ управления обучением по охране труда отдельных категорий застрахованных
17.2.2. Проблемно-целевая модель управления обучением по охране труда уровня предприятия
17.2.3. Проблемно-целевая модель управления обучением по охране труда регионального уровня
Выводы
Список литературы